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王吉鳳簡介

職業背景：

學習與人才發展專家

一、資歷

20年培訓管理及團隊管理經驗；
國家二級心理咨詢師；職業生涯規劃師
績效改進師；
管理學學士（人力資源管理專業）+研究生（企業管理專業）

二、領域經驗

學習與人才發展：

1.從0-1組建培訓團隊，基于組織戰略與部門策略，聚焦業務以人效提升為目標。結合業務需求、績效需求，提供工作環境需求/解決方案及能力需求/解決方案。

2.基于業務的課程體系搭建、課程開發、培訓項目設計、運營與交付。

3.基于企業績效導向的關鍵人才盤點，崗位素質模型建設，學習路徑設置，提升勝任力、發展力與領導力。

4.在線項目設計、開發、運營、交付。

績效改進：

1.賦能與人效倍增，以終為始結果導向的培訓項目交付，終端區域業績提升30%+；

2.新員工適應并績效產出時間縮短2/3；

3.業務標準化建設，《服務手冊》、《終端運營手冊》、《產品手冊》、《督導基本法》等。

職業生涯：

為來訪者解決職業生涯關于定位、適應、發展、轉型等問題。

主講課程：

1.《錦繡前程系列課程》

《尋找職場啟明星-自我探索》

《尋找職場北極星-個人戰略》

《燦若星辰激發內驅-職場躍遷》

2.《培訓管理之六脈神劍系列課程》

課程名稱	要點	課時
《培訓從業者角色認知》	培訓的價值；培訓從業者使命；培訓從業者勝任力；培訓從業者四力	12H
《講師上臺五步曲》	印象管理；常備不懈；賦能啟動；獨具匠心；余音繞梁	6H
《課程設計與開發》	需求分析；學習路徑；單課設計；大綱結構；素材填充；知識類課程開發；技能類課程開發；心態類課程開發	12H
《培訓技術與技巧》	指導式催化；大型團體培訓技巧；教練；實踐式社區；效果評估	12H
《培訓從業者工具箱》	Office四大軟件；思維導圖；協作軟件；調研軟件；直播軟件；軟技能模擬工具	12H
《培訓運營管理》	誰是真正用戶；培訓計劃；培訓組織；培訓實施；培訓控制；培訓項目營銷	6H

3 .《內訓師輔導項目》24H

4.《管理技能提升三階課程》

5.其它衍生課程

《學習力與教導力》6H

《職業素養》6H

《培訓體系搭建》6H

《你的形象價值百萬》6H

《情緒與壓力管理》6H

《目標與計劃管理》6H

《團隊建設與管理》6H

《非人力資源管理的人力資源管理》6H

《領導力-人效提升八法》12H

客戶見證：

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