《職場(chǎng)自我增值的七種武器》

【課程背景】

在這個(gè)復(fù)雜、多變、模糊的時(shí)代，人們的認(rèn)知邏輯正在經(jīng)歷深刻的變化，組織中 各級(jí)員工的價(jià)值觀也在經(jīng)歷復(fù)雜的變化和調(diào)整階段，這些變化勢(shì)必對(duì)組織經(jīng)營(yíng)、發(fā)展產(chǎn)生重要影響。隨著員工隊(duì)伍的不斷發(fā)展和壯大，員工給企業(yè)帶來(lái)了新鮮血 液和新的活力，同時(shí)對(duì)組織的發(fā)展和治理帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)靠什么留住更多 的員工，靠什么吸引更多的優(yōu)秀人才加入組織，和組織一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，共 就未來(lái)大業(yè)，已然成為組織領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作之一。在此背景下，勢(shì)必需要組 織層面，管理層能力素質(zhì)以及員工個(gè)體三要素同時(shí)發(fā)力，缺少任何一個(gè)要素都會(huì) 影響組織整體效能，特別是新員工和元老級(jí)員工他們需要人生的導(dǎo)師，他們需要 事業(yè)的伙伴，他們需要引領(lǐng)前進(jìn)的指明燈。本課程經(jīng)過(guò)持續(xù)的培訓(xùn)、迭代和打磨，已經(jīng)得到全國(guó)各地學(xué)員的高度評(píng)價(jià)與認(rèn)可，是一次激蕩心靈的課程，是一次思維

碰撞的課程，也是一次大徹大悟的課程。

【課程收益】

>培養(yǎng)學(xué)員良好心態(tài)，幫助受訓(xùn)學(xué)員梳理正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)責(zé)任感，學(xué)會(huì)珍惜與感恩。

>增強(qiáng)對(duì)組織文化的認(rèn)同與理解，并深深烙印在員工心底，內(nèi)化為個(gè)人工作動(dòng)力和奮斗源泉。

>加強(qiáng)學(xué)員職業(yè)道德修煉，塑造團(tuán)隊(duì)愿景，展望美好未來(lái)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)。

>啟發(fā)學(xué)員立足本職崗位作貢獻(xiàn)，一心一意干事業(yè)、促成長(zhǎng)。

>提高學(xué)員責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)持久的工作活力

與熱情。

【課程特色】

小故事大道理、大量的案例分析及活動(dòng)體驗(yàn)，讓學(xué)員切身體會(huì)和感受到個(gè)人認(rèn)知

及邏輯思維變化的重大價(jià)值和魅力。

【授課風(fēng)格】

風(fēng)趣幽默、有激情，通俗易懂、有內(nèi)涵，寓教于樂(lè)，案例豐富，啟發(fā)性強(qiáng)，實(shí)用

性強(qiáng)，大徹大悟。

【課程對(duì)象】

中基層管理者、一線員工、新員工

【授課形式】

講授+視頻+案例分析

【課程時(shí)長(zhǎng)】

2 天（12小時(shí)）          1 天（6小時(shí)）

【課程大綱】

課程導(dǎo)引：

一、變革有關(guān)的幾個(gè)概念

二、變革時(shí)代釋義及特征

三、變革時(shí)代的黑科技及啟示

^{案例分析：變革時(shí)代的黑科技及人工智能}

1.黑科技對(duì)未來(lái)職場(chǎng)的沖擊

^{2.未來(lái)人才的發(fā)展方向及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)}

3.一句“話”職場(chǎng)

4.職場(chǎng)加減法

職場(chǎng)增值武器一：訓(xùn)練你的心態(tài)

^{1.不成功的三因素}

案例討論：

2.陽(yáng)光心態(tài)

3.球員心態(tài)

4.主人翁心態(tài)

1）做工作就是做結(jié)果

2）工作的品質(zhì)

^{3）視頻：敬業(yè)精神}

4）敬業(yè)的三大誤區(qū)

職場(chǎng)增值武器二：提升你的職場(chǎng)EQ

一．“我們”的職場(chǎng)困惑

^{1.為什么工作中缺乏動(dòng)機(jī)和激情}

2.為什么我做事領(lǐng)導(dǎo)總是不滿意

3.為什么我總得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與提拔

4.工作那么多年，我為什么找不到前進(jìn)的方向

小組討論：你認(rèn)為什么是職場(chǎng)EQ？

^{二．職場(chǎng)中焦慮的“兩類人”}

1. “職場(chǎng)新生代”

^{2. “職場(chǎng)老油條”}

三.EQ 與個(gè)人的關(guān)系

^四. 自我認(rèn)知——職業(yè)型格測(cè)試

1.練習(xí)：我的自畫(huà)像

職場(chǎng)增值武器三：認(rèn)識(shí)壓力

^{案例討論：小張為什么崩潰了？}

一．壓力的來(lái)源

二．正確面對(duì)壓力

練習(xí)：面對(duì)這些情況你怎么辦？

職場(chǎng)增值武器四：勇于擔(dān)當(dāng)

^{小組討論：他的成功源于什么？}

一、擔(dān)當(dāng)?shù)倪x擇及分類

1.擔(dān)當(dāng)?shù)膬蓚€(gè)結(jié)果

^{視頻：一次沒(méi)有結(jié)果的會(huì)議}

2.擔(dān)當(dāng)?shù)念愋?/span>

二、擔(dān)當(dāng)?shù)姆绞?/span>

^{三、擁抱責(zé)任——}

1.對(duì)自己負(fù)責(zé)

2.案例視頻：

^{3.關(guān)于責(zé)任的內(nèi)涵}

四、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)

職場(chǎng)增值武器五：提升效率

^{案例討論：小李的忙亂工作}

1.效率的三大影響因素

2.提升效率的方法

職場(chǎng)增值武器六：提升問(wèn)題處理能力

1.定義問(wèn)題

^{2.問(wèn)題產(chǎn)生的根源及分析}

3.問(wèn)題解決策略與方法

4.避免問(wèn)題的技巧

職場(chǎng)增值武器七：學(xué)會(huì)感恩

1.珍惜現(xiàn)有工作、珍惜時(shí)間、珍惜所有

^{2.心存感激，感恩父母、感恩同事、感恩領(lǐng)導(dǎo)、感恩公司}

3.以感恩與惜福之心生活和工作

團(tuán)隊(duì)教練：領(lǐng)袖風(fēng)采

課程結(jié)尾：總結(jié)、復(fù)盤