www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区

趙懷軍講師
趙懷軍
中高層管理、班組長資深講師
常住城市
蘇州市
講師課程包
講師視頻
講師預約
15065312715

安全文化建設核心--安全領導力操作實務

課程背景:

近年來,我國生產安全事故頻繁發生,傷亡事故居高不下。根據有關統計資料,我國的安全生產事故中有90%是由人的違章作業,冒險作業等不安全行為造成的。造成這一現象的原因有以下三點:

  1. 員工自身問題:員工出現不安全行為有自身安全意識薄弱、安全知識欠缺等個人的安全素質問題,也有因為急躁、喪氣、疲勞、自滿而引發錯誤導致傷害事件。

  2. 管理者不會管:管理者缺乏必要的安全管理知識和技能,不能掌握安全管理的重點和核心,不知道如何管理員工,培育員工,踐行安全領導者的職責。

  3. 管理者不盡責、不愿管:大部分部門主管只是將安全管理停留在口頭或只是因上面領導的重視而重視,“安全第一”只是一句口號,不能自主盡責的進行安全管理,不能在策劃或管生產時就將安全管理融入生產過程。或不懂法律要求,不愿管或者根本不管。

所以我們特此開發此《安全文化建設之核心—安全領導力操作實務》課程。從企業安全管理人員的角色認知和理念轉變方面展開,結合企業安全管理人員和最高管理者必須了解的幾個企業管理的工具和知識進行深入的展開和講述。通過豐富的案例及法規責任,優秀的管理案例,管理手段或方法等講授,以期望通過課程能逐步強化或者點醒管理者的安全管理意識以及提高他們在管理中所應用知識和工具的能力。使得安全管理工作更易落實,把“預防為主,安全第一”真正放在管理的首位。

課程收益:

  • 各級管理人員的角色認知-理解安全管理是各個部門自身管理的一部分,并非只是安全部門的事

  • 提升管理層的安全意識和安全執行力,形成人人都是安全領導者的理念

  • 學會用過程方法識別危險源

  • 學會危險源的評價以及管理和風險控制的思路和方法

  • 讓學員學會以下管理內容的控制要點,抓要點,會管理,能管理

(此部分可調整--見課程模型之模塊說明)

    • 目視化安全管理和5S及現場標識

    • 危險作業的管理要求以及管理要點

    • 分包商管理的要點

    • 危險化學品管理

  • 學會現場發現問題的能力,讓管理者轉變為能發現問題“醫生”。

  • 理清事故調查以及根本原因分析的思路,掌握事故調查的基本思路

  • 讓學員學會員工OJT培訓的四階段法

  • 初步了解安全文化建設的思路

課程模型:

更多執行模塊可供選擇(課程時長2-3天):授課天數:2-3天,6小時/天

學員對象:EHS經理,EHS專員,生產經理,廠長,總經理,一線管理人員等。

授課方式:

A.啟發互動式教學,課堂演講,圖片示例,現場練習,學員易于感悟,接受并改善;
B.
語言通俗易懂、幽默風趣、互動性強,利用經典案例分享,視頻觀看,小組討論,能讓大家在學中練,在練中學,寓教于樂,立刻產生提升和改變。

課程大綱

前言:安全與事故

  • 安全第一

  • 近年來幾大安全事故回顧

  • 事故是怎么形成的

  • 幾大安全定律

  • XX企業安全事故與隱患整改實績展示

  • 安全事故的原因

思考題:如何預防事故的發生?

第一講:安全領導力與角色認知

一、管理的核心職能

  • ISO45001之重點核心變化

  • 領導力驅動的PDCA

  • 管理者和領導者

  • 管理的四大職能

  • 管理者的產品是什么

二、什么是安全領導者?

  • 安全十問

  • 什么是安全領導者?

  • 安全領導者的定義

  • 你是一個合格的安全領導者嗎?

  • 請不要做一個安全追隨者

  • 永遠不要視而不見(視頻)

  • 安全領導者的最終定義

  • 小練習:請描述各級管理人員在安全管理方面的主要職責

  • 典型企業各級管理人員在安全方面的主要職責

三、安全相關法律法規定義的相關管理人員的職責和權限

  • EHS法律法規框架

  • 新《安全生產法》修訂概述

  • 新《安全生產法》的十大亮點和舉措變化

  • 新《安全生產法》重點條款解讀

  • 五個職業健康安全管理制度簡介

    • 安全生產責任制(含安全生產“五同時”)

    • 職業健康安全措施計劃制度

    • 職業健康安全教育制度

    • 職業健康安全檢查制度

    • 傷亡事故和職業病統計報告和處理制度

小練習:修正各級管理人員在安全方面的主要職責和權限。

四、安全領導力

  • 安全領導力的定義

  • 企業安全管理成功的秘訣

  • 執行力的三個層次

  • 執行不力的十大原因

  • 如何體現你的安全領導力

  • 安全承諾

  • 寫下你的安全承諾并實施

小練習:你的安全承諾

第二講、策劃一個適用的OHSAS系統 (Plan

一、管理體系的實質

  • 管理體系的基本概念

  • 管理體系的實質—游戲和互動

二、危險源的識別和評價

  • 危險源識別相關的概念簡介

  • 危險源識別(第二類危險源:人,物,環境)—案例和練習

  • 風險評價(LEC和矩陣法)—案例和練習

三、風險控制

  • 危險源管理的層次—視頻短片、案例

第三講、運行控制(Do

一、5S和標識管理

  • 5S簡介(對5S的全新演繹)

  • 安全和目視化管理

  • 工作場所的安全標示和警告

二、危險化學品管理

  • 化學品分類以及化學品使用的相關法規核心內容介紹

  • MSDS簡介

  • 安全標簽—符合GHS要求的安全標簽

  • 化學品使用和儲存一般要求

三、危險作業以及分包商管理

  • 危險作業管理

    • 動火作業

    • 登高作業

    • 密閉空間管理

  • 分包商管理

    • 分包商管理的要點

第三講可選模塊見模型部分

第四講、現場安全審核(Check

  • 行為安全觀察簡介

    • 認識ABC理論

    • 安全行為觀察不同于傳統的安全管理

    • 安全行為觀察的工作原理圖

  • 如何開展安全行為觀察

    • 開展安全行為觀察的成功關鍵因素

    • 開展安全行為觀察的工作步驟

    • 案例:安全行為觀察

    • 小練習:進入這樣的車間,你能發現那些作業隱患

  • 安全行為觀察案例

    • 安全行為觀察記錄用表

    • 杜邦行為安全觀察卡

    • 行為安全觀察與溝通結果統計表

    • 統計反饋(案例)

第五講、事故預防與事件調查 (Act

  • 事故調查的流程

  • 事故調查之原因分析的思路—2*5Why

  • 事故的代價—視頻

第六講、培訓員工,持續改善

  • 新時代員工的特色

  • OJT培訓(OJT四階段法—現場互動練習)

  • 安全文化建設簡介

同領域課程推薦:
www日韩大片_日韩欧美国产精品_欧美激情一区二区_欧美优质美女网站_91原创在线视频_2014亚洲片线观看视频免费_欧美日韩亚州综合_国产精品素人视频_777亚洲妇女_91精品久久久久久久99蜜桃 _中文字幕日韩精品一区 _成人一区二区三区在线观看 _91精品国产综合久久小美女_国产精品国产馆在线真实露脸_亚洲成人你懂的_激情国产一区二区
首页国产欧美日韩丝袜| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 亚洲高清视频一区| 亚洲mv在线看| 色综合久久中文综合久久97| 欧美日韩中字一区| 日韩美女一区二区三区四区| 欧美一区二区三区在线| 精品电影一区二区三区| 国产日韩欧美高清| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲国产日日夜夜| 美脚の诱脚舐め脚责91| 国产精品亚洲视频| 99理论电影网| 亚洲图片都市激情| 欧美电影影音先锋| 国产精品色在线| 婷婷国产在线综合| 成人手机在线视频| 蜜桃麻豆91| 一本色道久久99精品综合| 水蜜桃一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区久久| 国产色综合一区| 国产在线精品国自产拍免费| 国产精品国模大尺度私拍| 91精品一区二区三区久久久久久 | 欧美日韩综合在线免费观看| 亚洲精品视频在线看| 91在线观看网站| 日韩欧美亚洲国产另类| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲欧洲一二三| 亚洲男人电影天堂| 好看的日韩精品| 中文字幕精品一区二区三区精品| 成人免费观看视频| 日韩一卡二卡三卡四卡| 国产精品中文有码| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 久久国产日韩欧美精品| 91福利国产精品| 日本女人一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费看| 九色综合婷婷综合| 国产精品久久久久婷婷| 国产在线播放一区二区| 国产三级精品视频| 91黄色精品| 国产欧美日韩视频在线观看| 91黄在线观看| 国产欧美一区二区精品久导航 | 2020国产精品自拍| 成人黄色777网| 日韩免费电影一区| 国产成人高清视频| 亚洲精品在线一区二区| 97久久超碰国产精品电影| 国产欧美日韩精品在线| 99re在线观看| 中文字幕日韩av资源站| 欧美尤物一区| 视频在线观看一区| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产成a人亚洲精品| 欧美精品一区二区在线播放| 91美女精品福利| 亚洲欧洲日产国产综合网| 日韩电影在线播放| 久久不见久久见免费视频7| 这里只有精品99re| 91视频国产观看| 国产精品久久看| 亚洲精品中文字幕乱码三区不卡| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美一区二区三区影视| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 国产精品第五页| 亚洲精品成人三区| 国产精品资源站在线| 国产亚洲精品7777| 任我爽在线视频精品一| 欧美96一区二区免费视频| 欧美一区二区三区视频免费| 99久久精品国产精品久久| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲女人毛片| 久久久久久久综合日本| 国产精品久久久久免费| 亚洲成人你懂的| 日韩午夜激情免费电影| 国产精品一区二区三区精品| 亚洲国产你懂的| 欧美电影在线免费观看| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 久久免费电影网| 日本成人黄色免费看| 国模少妇一区二区三区| 欧美激情综合在线| 亚洲精品成人久久久998| 国产精品中文字幕日韩精品| 欧美国产精品v| 色婷婷一区二区三区四区| av在线一区二区| 亚洲一区二区三区小说| 日韩免费看网站| 日本一区网站| 成人少妇影院yyyy| 亚洲激情中文1区| 在线不卡的av| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区 | 一区二区三区我不卡| 丁香另类激情小说| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 欧美国产二区| 国产成人精品免费视频网站| 亚洲人妖av一区二区| 91精品国产欧美一区二区18 | 欧美激情一区三区| 在线视频不卡一区二区三区| 99视频一区二区三区| 午夜免费久久看| 欧美成人性战久久| 免费成人看片网址| 成人免费黄色在线| 欧美96一区二区免费视频| 国产精品污网站| 欧美日韩成人综合| 欧美一区二区三区在线播放 | 不卡的电影网站| 日本成人在线电影网| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 91高清视频免费看| 国内精品一区二区| 国产91露脸合集magnet| 爽好久久久欧美精品| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美日韩在线播| 亚州欧美一区三区三区在线| 91欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久图片 | 精品人在线二区三区| 91精彩视频在线观看| 欧美亚洲精品日韩| av不卡免费在线观看| 理论片日本一区| 亚洲综合免费观看高清完整版在线 | 一区二区三区蜜桃| 国产欧美一区二区精品性| 制服丝袜中文字幕一区| 亚洲综合欧美日韩| 欧美亚洲另类久久综合| 91麻豆精品视频| 国产九九视频一区二区三区| 日本欧洲一区二区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲人123区| 国产精品美女久久久久久久久 | 精品少妇一区二区三区免费观看| 综合一区中文字幕| 美日韩精品免费| 国产99在线播放| 成人免费高清视频在线观看| 久久国产精品99久久久久久老狼| 日韩中文字幕麻豆| 亚洲成人1区2区| 亚洲国产视频一区| 亚洲色图一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 精品成人一区二区三区| 91精品国产综合久久精品图片 | 国产三级一区二区| 久久只精品国产| 欧美不卡在线视频| 欧美一区二区三区四区在线观看| 欧美在线小视频| 在线影视一区二区三区| 一本一道综合狠狠老| 亚洲一区三区电影在线观看| 五月天色一区| 亚洲精品一区二| 欧美在线观看一区二区| 欧美亚洲国产一区二区三区 | 亚洲1区2区3区4区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 亚洲电影激情视频网站| 三级久久三级久久久| 青娱乐精品视频在线| 国内精品久久久久影院薰衣草| 国产一区91精品张津瑜| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放 | caoporn国产精品| 99一区二区三区| 国产精品视频一区二区三区经| 国产亚洲欧美一区二区三区| 玖玖玖精品中文字幕| 色噜噜狠狠色综合网| 色婷婷国产精品综合在线观看|