打造企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)師---TTT培訓(xùn)

課程簡(jiǎn)介

TTT是世界500強(qiáng)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的必修課程 ，企業(yè)管理需要培訓(xùn)， 培訓(xùn)需要強(qiáng)有力的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)， 因?yàn)門TT培訓(xùn)意義重大 ，有利于企業(yè)內(nèi)部 培訓(xùn)工作的帶動(dòng)和見(jiàn)效 ，但是企業(yè)內(nèi)部員工即使有豐富的工作經(jīng)驗(yàn) ，也 有授課經(jīng)歷 ，但往往并不擅于將寶貴的工作崗位經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為課程 ，為解 決這一問(wèn)題 ，TTT技能培訓(xùn)變得尤為重要 ，本課程將圍繞培訓(xùn)師的各項(xiàng)核 心專業(yè)技能和培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn) ，全面提升企

業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的綜合能力。

課程收益

11、充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師角色、克服演講恐懼心理 ，有效提升培訓(xùn)師情緒管

理能力;

2、有效提升培訓(xùn)師形象管理能力 ，包括職業(yè)著裝、職業(yè)風(fēng)范和肢體語(yǔ)言; 3、有效提升培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)及總結(jié)能力 ，包括精彩的演講技巧和專業(yè)的

現(xiàn)場(chǎng)授課技巧；

4、有效提升培訓(xùn)師課堂互動(dòng)、課堂掌控以及各種問(wèn)題處理能力;

5、效提升培訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)能力以及ppt制作能力 ，包括學(xué)會(huì)獨(dú)立開(kāi)發(fā)培

訓(xùn)項(xiàng)目和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程；

6、了解并掌握企業(yè)數(shù)字化學(xué)習(xí)系統(tǒng)的投放與搭建。

項(xiàng)目課程套裝

《專業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)與職場(chǎng)禮儀》

《培訓(xùn)師專業(yè)授課演講技巧》

《課程呈現(xiàn)技巧》

《課程設(shè)計(jì)與課件制作技巧》

《需求調(diào)查與年度培訓(xùn)計(jì)劃制定》

《培訓(xùn)體系建設(shè)》

《培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)》

《解決問(wèn)題導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)》

《如何為公司建立數(shù)字化學(xué)習(xí)系統(tǒng)》

項(xiàng)目介紹

前期對(duì)企業(yè)進(jìn)行深入了解和診斷調(diào)研，

提出符合企業(yè)需求的個(gè)性化定制課程。

通過(guò)TTT培訓(xùn)， 幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（教 練）得以全方位的立體訓(xùn)練 ，有效提升企

業(yè)培訓(xùn)師的專業(yè)能力。

通過(guò)制定內(nèi)訓(xùn)師各項(xiàng)管理制度與激勵(lì) 制度、 內(nèi)訓(xùn)師選拔與考核、TTT培訓(xùn)、課 程認(rèn)證授權(quán)等模塊 ，幫助企業(yè)建立高效的

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。