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黨政機關(guān)公文與文字材料寫作（兩天或兩天半）
但很多同志在工作中不能很好地書寫上述文章，更有甚者分不清上述文書的關(guān)系。為改變這些現(xiàn)象，授課人經(jīng)認真研讀，結(jié)合文秘工作經(jīng)驗，開發(fā)了此系列課程。
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《王道演說——原創(chuàng)精華篇》
我們看到越來越多的企業(yè)對內(nèi)需要激勵動員、總結(jié)述職、競聘上崗等，對外需要招商路演、融資路演、產(chǎn)品項目路演，一對多的表達極大地提升了企業(yè)效益！
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《職場創(chuàng)新思維——思維導(dǎo)圖高效工作法》
充分發(fā)掘人的先天思考模式，輔助科學(xué)系統(tǒng)的思維演練，使學(xué)員建立整體系統(tǒng)思考的基礎(chǔ)，提升大局觀，提高思維效率。
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制造型企業(yè)新品研發(fā)高級項目管理
通過參與培訓(xùn)中的制造業(yè)新品研發(fā)項目管理實戰(zhàn)案例分析，培養(yǎng)企業(yè)項目管理人員按照PMBOK專業(yè)流程，結(jié)合制造業(yè)特點，獨立承擔(dān)新品研發(fā)項目管理的能力。
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《內(nèi)訓(xùn)師之英雄之旅訓(xùn)練營》
打造一個可落地內(nèi)訓(xùn)師選、用、育、留機制。切實培養(yǎng)出助力組織人才發(fā)展的內(nèi)訓(xùn)師團隊。
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《執(zhí)行力和積極心態(tài)》(1天）
什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力就是在面臨各種無法克服的困難時，能夠出色完成任務(wù)的能力??！就是要時刻準備著，具有自動自發(fā)的積極心態(tài)和解決困難任務(wù)的能力。
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職場仕途晉升2＋4黃金定律
清晰職場長期得不到提升的核心本質(zhì)，掌握與領(lǐng)導(dǎo)進行有效溝通的基本要素，諳熟指導(dǎo)我們在職場中走出焦慮，突破困局，實現(xiàn)蛻變的“2+4”基本策略；清晰逆向思維，側(cè)向思維等一系列高階思維對職場晉升的現(xiàn)實的指導(dǎo)作用！
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《職業(yè)化素養(yǎng)》
員工走向職業(yè)化，既是企業(yè)發(fā)展的必然要求，是企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)，也是員工個人獲得職業(yè)成長與發(fā)展的必由之路。
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《OH卡ZONE·歐卡工作坊版權(quán)課程》
將心理學(xué)智慧與現(xiàn)代經(jīng)營管理有機融合，幫學(xué)員實現(xiàn)思想性的提升。將復(fù)雜枯燥的理論知識轉(zhuǎn)化為簡單可操作的原則、技巧和方法。
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謀變?破局-代理商7大困局與破解（泛家居家電）
終端爆破“六聯(lián)動”：前端與后臺、線下與線下、話題與事件、會員與粉絲、代理與分解、視頻與游戲，促銷的經(jīng)營化視角。
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生命型企業(yè)文化
借鑒世界各國百年企業(yè)文化的先進經(jīng)驗，傳承優(yōu)秀的中國傳統(tǒng)文化，提升思維水平，提升領(lǐng)導(dǎo)境界，有步驟地培育有中國特色的生命型企業(yè)文化。
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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃課程
明確人力資源戰(zhàn)略方向，結(jié)合戰(zhàn)略規(guī)劃使用工具，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃擬定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并實施。
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職場技能系列一：時間與效率，素質(zhì)與心態(tài)
該課程又稱為”職場必修第一課”，進入職場的第一項挑戰(zhàn)就是學(xué)會善用時間提高工作效率，建立積極的思維與心態(tài)，提升自己的職場素質(zhì)，盡快成為職場的專業(yè)人士。
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國際商務(wù)談判技巧
本課程專為經(jīng)常需要談判的專業(yè)人士所設(shè)計，課程從談判的心理學(xué)入手，運用目前國際上最新的研究成果，掌握人際層面與業(yè)務(wù)層面的掌控技巧，達致完成業(yè)務(wù)需求的目的。
